শেংদা বিক্রয় দল আউটডোর প্রশিক্ষণ
2022-09-01 10:54সংস্থাগুলি কর্মীদের সংহতি এবং কেন্দ্রীভূত শক্তি এবং সম্মানের অনুভূতি, আত্মীয়তার অনুভূতি, কর্মীদের ঐক্য এবং সংগ্রাম, ইতিবাচক আবেগ এবং উত্সাহ, কর্মীদের দলগত চেতনা এবং দলের চেতনা গড়ে তোলার জন্য, 23 শে জুলাই 22 শেয়ামেনে প্রশিক্ষণের ভিত্তি সম্প্রসারণের জন্য জিয়ামেনে অনুষ্ঠিত হয় এর উপরে"জমাট হৃদয় সহ-সমৃদ্ধি শক্তি পূরণ"অভিজাত দল বহিরঙ্গন উন্নয়ন প্রশিক্ষণ কার্যক্রম. কোম্পানির অভিজাত থেকে কার্যকলাপে অংশ নেয়. চারপাশে কার্যকলাপ গলে"টীম"এবং"চ্যালেঞ্জ"দুটি বড় বিষয়, কর্মীদের দৃঢ় ইচ্ছাশক্তি ব্যায়াম করা, কর্মীদের দলের সংহতি এবং সামগ্রিকভাবে কেন্দ্রমুখী বলকে শক্তিশালী করা।
এটি গেমের রূপ নিয়েছে, কর্মচারীদের আত্মবিশ্বাস, দায়িত্ববোধ, সংহতি, উত্সর্গ এবং সহযোগিতার মনোভাব, উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা এবং সমস্যা সমাধানের পদ্ধতি যেমন দৃশ্যের অভিজ্ঞতা, একতা ও সংহতির শক্তি অনুভব করে। গেমটি মজাদার, কর্মীদের আত্ম-জ্ঞানের জন্য তৈরি করে, এবং সংগ্রামের সাহস, উত্সর্গীকৃত আবেগের সাহস, গভীর চিন্তা থেকে দলের চেতনাকে সংযুক্ত করে, সচেতনতা এবং দায়িত্ববোধকে শক্তিশালী করে।
"আপনি কখনও জানতে হবে তার চেয়ে অনেক বেশি আছে"এই কার্যকলাপের জন্য দায়ী আমাদের প্রশিক্ষক বাহ্যিক আবদ্ধ প্রশিক্ষণের জন্য খোলা সেই বিখ্যাত শব্দগুলির উল্লেখ করেন, প্রশিক্ষক প্রথমে বাহ্যিক আবদ্ধ প্রশিক্ষণের উত্সের সাথে পরিচয় করিয়ে দেন, এবং তারপরে একের পর এক প্রাণবন্ত ক্রিয়াকলাপগুলির মাধ্যমে একটি দলের পরিবেশ তৈরি করে, পারস্পরিক বিশ্বাসের ভিত্তি স্থাপন করে। খেলার গান , জপ, চিয়ার্স। প্রতিটি প্রকল্প সম্পন্ন হয়েছে, একটি বিজয়ের উল্লাস সমগ্র পরিসরের মাধ্যমে প্রতিধ্বনিত হবে, প্রশিক্ষণের পরিবেশকে শিখরেও প্রসারিত করবে! নীল আকাশ, ঝকঝকে হ্রদ, দীর্ঘ দুর্গের চূড়া, খেলোয়াড় এবং প্রশিক্ষণ মাঠের বাইরের নকশা হাসে। আটটি দলের সমস্ত শক্তি, প্রত্যেকেরই তার শক্তিশালী পয়েন্ট রয়েছে, অনুপাত বেশি নয়, তবে প্রক্রিয়াটিতে আপনি কী ফসল করেছেন, বোধগম্যতা, কাজের আগে চিন্তাভাবনা এবং তাদের নিজস্ব কাজের জন্য আচরণের মডেল কীভাবে বাধা, সংক্রমণ বিকৃতি এবং বাস্তবায়নের জন্য। প্রতিটি প্রকল্পের শেষে আমরা সাফল্যের আনন্দ এবং আবেগের চ্যালেঞ্জ ভাগাভাগি করি এবং দলের আস্থা, কার্যকর যোগাযোগ, সহানুভূতি, যুক্তিসঙ্গত সংগঠন, নেতৃত্ব এবং কার্যনির্বাহী ক্ষমতা এবং দলের সহযোগিতা এবং কাজ ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত ব্যবস্থাপনা সচেতনতাকে পুরোপুরি উপলব্ধি করি। এবং শিল্প, কার্যকলাপ প্রক্রিয়ায় সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করার জন্য প্রত্যেকে, নেটল এবং সাহসী চ্যালেঞ্জটি আঁকড়ে ধরে, খেলোয়াড়রা একে অপরের সাথে আসে, একে অপরকে উত্সাহিত করে, হাল ছেড়ে দিও না, সমস্ত দল সফলভাবে বিভিন্ন উন্নয়ন প্রকল্পের প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করে .
এই প্রশিক্ষণের মাধ্যমে, আমরা গভীরভাবে উপলব্ধি করেছি যে দলের শক্তি বিশাল: সাফল্য দলের প্রতিটি সদস্যের জন্য, যদি দলের প্রত্যেক সদস্যের সহযোগিতা না হয়, যৌথ প্রচেষ্টা, অনেক কিছু সম্পূর্ণ করা কঠিন; দ্বিতীয়ত, অসুবিধা হল বাস্তব, কিন্তু কল্পনায় প্রসারিত হওয়ার প্রবণতা, নিজেকে জয় করাই হল সাফল্যের প্রথম ধাপ!আবার, আরও যোগাযোগ, শেয়ার, ভাল চিন্তাভাবনা এবং ধারণা যোগাযোগে নিখুঁত হতে পারে, দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ শিখতে, অন্যদের জন্য আরও জুতা, আরও বোঝা এবং আরও যত্নশীল।
প্রসারিত প্রশিক্ষণের মাঠ ছেড়ে, বৃহত্তর কাজের পরিবেশে ফিরে এসেছি, যতক্ষণ না আমরা পারস্পরিক আস্থার দলগত মনোভাবের সাথে খেলি, প্রতিটি কাজের অংশকে একটি চ্যালেঞ্জের প্রশিক্ষণ হিসাবে প্রসারিত করি, সেখানে কোনও অসুবিধা অতিক্রম করা যায় না, সমাধান না হয়। সমস্যাটি.
আমরা বিশ্বাস করি যে আমাদের আগামীকাল আরও ভাল হবে!
